فهرست مطالب
چکیده1
فصل اول كليات تحقیق
1-1 مقدمه    2
1-2 ¬بیان مساله    3
1-3 ¬چارچوب و مبانی نظری پژوهش    4
1-4 ¬فرضیه های پژوهش    7
1-5  ¬اهداف پژوهش    8
1-6 ¬اهمیت و ضرورت پژوهش    8
1- 7 تعریف واژه ها ی کلیدی یا اصلاحات تحقیق    9
فصل دوم مروری بر ادبيات تحقيق
2-1 مقدمه    11
2-2 جبران خدمات مدیران    12
2-2-1 پاداش کل و مدل آرمسترانگ    12
2-2-2 پاداش کل: ارتقای انگیزش و عملکرد    15
2-3  ¬اقلام تعهدی    16
2-3-1 حسابداری تعهدی    18
2-3-2 اهمیت اقلام تعهدی    18
2-3-3  قابلیت اتکای اقلام تعهدی    19
2-3-4  تقسیم بندی اقلام تعهدی    21
2-3-4-1  اقلام تعهدي اختياري    21
2-3-4-2  اقلام تعهدي غيراختياري    22
2-3-5  اقلام تعهدي و اهمیت آن    22
2-4  ¬اهرم مالي    22
2-4-1 ¬درجه اهرم مالي    23
2-4-2 کاربردهاى اهرم مالى    23
2-4-3  نسبت های اهرم مالی    24
2-4-3-1 نسبت بدهی به کل دارائی ها    24
2-4-3-2  نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام    24
2-4-3-3 نسبت توان پرداخت بهره    25
2-4-3-4  نسبت پوشش هزینه های ثابت    25
2-5  نسبت ارزش دفتری سهام به ارزش بازار    25
2-6 هزینه حسابرسی    26
2-6-1 انواع حق الزحمه های حسابرسی    26
2-6-1-1  حق الزحمه استاندارد حسابرسی    27
2-6-1-2  حق الزحمه غیر حسابرسی    28
2-7  بازده دارایی    30
2-7-1 ¬خالص دارايي عملياتي (NOA)    30
2-7-2 نرخ بازده دارایی    31
2-8  رشد فروش    33
2-8-1 ¬استراتژی فروش    33
2-8-2 عناصر استراتژي فروش    33
2-9  کیفیت حسابرسی    34
2-9-1 ¬تقاضا برای کیفیت حسابرسی    35
2-9-2 اهمیت کیفیت حسابرسی در رابطه با دستیابی به اهداف آن    35
2-10 ارزش بازار سهام    36
2-10-1  ارزش بازار شرکت    36
2-10-2 ارزش شركت    36
2-11 جریان نقدی عملیاتی    37
2-11-1  اهمیت فوق‌العاده جریان‌های نقدی عملیاتی    37
2-11-2 حرکت به سوی جریان‌های نقدی    38
2-12 ورشكستگي    40
2-12-1  دلايل ورشكستگي    40
2-12-2 مراحل ورشكستگي    41
2-12-3  عوامل ورشکستگی    41
2-13 تاریخچه مطالعاتی پژوهش    42
2-13-1  تحقیقات خارجی    42
2-13-2 تحقیقات داخلی    44
فصل سوم روش‌ اجرای تحقیق
3-1 مقدمه    47
3-2 روش تحقیق    48
3-3 جامعه مطالعاتی و نمونه آماری    48
3-4 مدل تحقیق و شیوه اندازه گیری متغیرها    49
3-5 حدود مطالعاتی    54
3-5-1 قلمرو زمانی    54
3-5-2 قلمرو مکانی    54
3-5-3 قلمرو موضوعی    54
3-6 روش جمع آوری داده ها    54
3-7 روش تجزيه و تحليل  اطلاعات    55
3-7-1 آمار توصيفي    55
3-7-2 آمار استنباطي    56

فصل چهارم تجزيه و تحليل داده‌ها
4-1 مقدمه‏    61
4-2 ¬شاخص های توصیفی متغیرها    62
4-3 بررسي نرمال بودن متغيرها    64
4-4 آزمون مانايي متغيرهاي پژوهش    64
4-5 مفروضات رگرسيون    65
4-6 خلاصه تجزیه و تحلیل ها به تفکیک هر فرضیه    67
4-6-1 آزمون  فرضیه اول    67
4-6-2 آزمون  فرضیه دوم    69
فصل پنجم نتيجه‌گيري و پيشنهادات
5-1 مقدمه    72
5-2 ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه ها طبق شرایط متغیرها    73
5-2-1 نتايج فرضیه اول    73
5-2-2 نتايج فرضیه دوم    73
5-3 نتیجه گیری کلی تحقیق    74
5-4 پیشنهادها    75
5-4-1 پیشنهاد هایی مبتنی بر یافته های فرضيات پژوهش    75
5-4-2 پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی    76
5-5 محدودیت های تحقیق    76
منابع    78
پیوست ها    86

 فهرست جداول
جدول 2-1  عناصر یا راهبردهای پاداش کل    13
جدول 3-1 مراحل مختلف نمونه گیری    49
جدول 4-1 آمارتوصیفی متغیرهای مورد بررسی شرکتها    62
جدول 4-2 آزمون ریشه واحد اقلام تعهدی اختیاری جاری    65
جدول 4-3 نتایج آزمون f لیمر و هاسمن    66
جدول 4-4 خلاصه نتایج الگوی فرضیه اول با استفاده از روش پانل دیتا طی سال‌های 1390 تا 1394    68
جدول 4-5  خلاصه نتایج الگوی فرضیه دوم با استفاده از روش پانل دیتا طی سال‌های 1390 تا 1394    70
جدول 4-6 خلاصه یافته های حاصل از بررسی ارتباط بین متغیرهای پژوهش    71
         
فهرست نمودارها
نمودار 1-1 مدل مفهومی تحقیق    7
نمودار 2-1 ¬سیستم پاداش کل    12
نمودار 2-2 پاداش های تبادلی    14
نمودار 4-1 آزمون F ليمر و آزمون هاسمن    66

---

برچسب ها: بررسی رابطه بین جبران خدمت کوتاه مدت و بلند مدت مدیران ارشد مالی و اقلام تعهدی اختیاری جاری و غیر جاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

فایل وورد و قابل ویرایش می باشد