چکیده1
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1 مقدمه    2
1-2 بیان مساله    3
1-3 اهمیت و ضرورت پژوهش    4
1-4 اهداف پژوهش    5
1-5 فرضیه های پژوهش    5
1-6 تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها    5
1-7 قلمرو پژوهش      8
1-7-1 قلمرو موضوعی        8
1-7-2 قلمرو مکانی    8
1-7-3 قلمرو زمانی    8
1-8 ساختار پژوهش    8
1-9 خلاصه فصل9
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش
2-1 مقدمه    10
2-2-1مفهوم اعتماد به نفس و موانع آن    11
2-2-2 عوامل اعتماد به نفس    11
2-2-3 اعتماد به نفس بیش از حد مدیران    12
2-2-4 اعتماد به نفس بیش از حد، یکی از اشتباهات سرمایه‌گذاران    14
2-2-5 ویژگیهای یک مدیر محبوب و معقول    16
2-2-5-1 ویژگیهای کلی مدیر    16
2-2-5-2 ویژگیهای خاص مدیر    17
2-3 مبانی نظری مدیریت سود    20
2-3-1  انواع مدیریت سود    25
2-3-2 روشهای انجام مدیریت سود    26
2-3-3 فرضیه های مختلف در مورد مدیریت سود    26
2-3-4 رویکرد های مدیریت سود    27
2-3-5  ارتباط تئوریک بین سطح نگهداشت وجه نقد، عملکرد شرکت و مدیریت سود    36
2-3-6  انگیزه های مدیریت سود    37
2-4 عملکرد مالی    39
2-4-1 بازده دارایی    40
2-4-2 مقایسه ROA باROE    41
2-5 پیشینه پژوهش    42
2-5-1 پژوهش های داخلی    42
2-5-2 پژوهش های  خارجی    43
2-6 خلاصه فصل44
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
3-1 مقدمه    45
3-2 روش پژوهش    45
3-3 جامعه آماري    46
3-4 نمونه آماری    46
3-5  ابزار گردآوري داده  ها    46
3-6  روش گردآوری داده ها    46
3-7 مدل و متغییر های تحقیق    47
3-8 روش هاي تجزيه و تحليل داده ها      48
3-9 مفروضات رگرسیون خطی    49
3-10 آزمون استقلال خطاها    49
3-11  آزمون مناسب بودن مدل    50
3-12  آزمون هم‌خطی بین متغیرهای مستقل    50
3-13 آزمون نرمال بودن متغیر وابسته    51
3-14 آزمون معنادار بودن ضرايب    51
3-15 آزمون F لیمر    52
3-16 آزمون ریشه واحد پانل    52
3-17 مفهوم سطح معنی داری    54
3-18 آزمون t    54
3-19 الگوی پژوهش    54
3-20 خلاصه فصل55

فصل چهارم: یافته های پژوهش
4-1 مقدمه    56
4-2 آمار توصیفی    57
4-3 تحلیل پیش فرض ها    59
4-3-1 بررسی نرمال بودن تک تک متغیرهای مستقل و وابسته    59
4-3-2 تحلیل همبستگی پیرسون برای متغیرهای مستقل    66
4-3-3 بررسی ناهمسانی واریانس    67
4-3-4 انتخاب الگوی تحلیل از بین تلفیقی و تابلویی با آزمون F لیمر (چاو)    68
4-3-5 انتخاب الگوی تحلیل داده ها از بین اثرات ثابت و تصادفی با آزمون هاسمن    69
4-4 تحلیل روابط بین متغیرها    70
4-4-1 رابطه بین بیش اطمینانی مدیران  با عملکرد شرکت        70
4-4-2 مدیریت سود واقعی بر ارتباط بین بیش اطمینانی مدیران با عملکرد شرکت  تاثیر دارد    72
4-5 خلاصه فصل 73
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
5-1 مقدمه    74
5-2 نتایج پژوهش    75
5-3 پیشنهادهای پژوهش    76
5-3-1 پیشنهادهای کاربردی    76
5-3-2 پیشنهاد برای تحقیقات آتی    76
5-4 محدودیتهای پژوهش    76
5-5 خلاصه فصل 77
منابع    78

فهرست شکل ها
شکل (4-1)  نمودار Q-Q در حالت مقدار نرمال قابل انتظار برای متغیر مستقل بیش اطمینانی مدیران61
شکل (4-2) نمودار Q-Q در حالت انحراف از حالت نرمال برای متغیر مستقل بیش اطمینانی مدیران61
شکل (4-3) نمودار Q-Q در حالت مقدار نرمال قابل انتظار برای متغیر وابسته عملکرد مالی62
شکل (4-4) نمودار Q-Q در حالت انحراف از نرمال برای متغیر وابسته عملکرد مالی62
شکل (4-5) نمودار Q-Q در حالت مقدار نرمال قابل انتظار برای متغیر میانجی مدیریت سود واقعی63
شکل (4-6) نمودار Q-Q در حالت انحراف از نرمال برای متغیر میانجی مدیریت سود واقعی63
شکل (4-7) نمودار Q-Q در حالت مقدار نرمال قابل انتظار برای متغیر کنترلی  اندازه شرکت64
شکل (4-8) نمودار Q-Q در حالت انحراف از نرمال برای متغیر کنترلی اندازه شرکت64
 شکل (4-9) نمودار Q-Q در حالت مقدار نرمال قابل انتظار برای متغیر کنترلی  اهرم مالی65
شکل (4-10) نمودار Q-Q در حالت انحراف از نرمال برای متغیر متغیر کنترلی اهرم مالی65

فهرست جداول
جدول (4-1) آمار توصیفی متغیرهای تحقیق    57
جدول (4-2) نتایجبررسی نرمال بودن متغیرهای تحقیق با استفاده از آزمون جارک و براو    60
جدول (4-3) ضرایب و سطح معناداری آزمون همبستگی پیرسون برای متغیرهای مستقل  و کنترلی    67
جدول (4-4) نتایج آزمون ناهمسانی واریانس وايت برای مدل رگرسیونی  اول    67
جدول (4-5) نتایج آزمون ناهمسانی واریانس وايت برای مدل رگرسیونی دوم    68
جدول (4-6) نتایج آزمون F لیمر برای انتخاب الگوی تحلیل از بین تلفیقی و تابلویی برای مدل ارائه شده به منظور  رابطه بین  بیش اطمینانی مدیران  با عملکرد شرکت      68
جدول (4-7) نتایج آزمون F لیمر برای انتخاب الگوی تحلیل از بین تلفیقی و تابلویی برای مدل ارائه شده به منظور بررسی مدیریت سود واقعی بر ارتباط بین بیش اطمینانی مدیران با عملکرد شرکت      69
جدول(4-8) نتایج آزمون هاسمن به منظور انتخاب الگوی تحلیل داده‌ها از بین اثرات ثابت و تصادفی برای مدل رگرسوینی رابطه بین  بیش اطمینانی مدیران  با عملکرد شرکت    70
جدول (4-9) نتایج آزمون هاسمن به منظور انتخاب الگوی تحلیل داده‌ها از بین اثرات ثابت و تصادفی برای مدل رگرسوینی مدیریت سود واقعی بر ارتباط بین بیش اطمینانی مدیران با عملکرد شرکت      70
جدول (4-10) نتایج مربوط به آزمون رگرسیون  فرضیه اول    71
جدول (4-11) نتایج مربوط به آزمون رگرسیون فرضیه دوم    72
جدول (5-1) مقایسه نتایج با پژوهشهای پیشین75

---

برچسب ها: مدیریت سود واقعی بیش اطمینانی مدیران عملکرد مالی بورس اوراق بهادار تهران