فهرست
فصل اول : کلیات 1
چكيده 2
مقدمه 3
بيان مسأله 4
  اهميت موضوع 4
اهداف تحقيق 5
اهداف فرعی این پروژه5
مدل تحقيق 5
 متغیر مستقل 6
متغیر وابسته 6
فصل دوم : پیشینه تحقیق7
تحقيقات پيشين 8
بررسی پیشینه 8
فصل سوم : روش تحقیق10
قلمرو تحقيق 11
روش تحقيق 11
جامعه آماري 11
نمونه تحقيق 11
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات12
تعاريف عملياتي 13
برنامه ريزي 14
انواع برنامه ريزي 14
برنامه ريزي منابع انساني15
مراحل برنامه ريزي نيروي انساني15
برنامه ريزي استراتژيك 16
مدیریت استراتژیک منابع انسانی17
استراتژی سرباز فدادار18
استراتژی نیروی کار قراردادی19
استراتژی متخصص متعهد19
استراتژی پیمانکارانه 19
شایستگی های منابع انسانی19
روش شناسی و فرضیات24
تجزیه و تحلیل داده ها25
پيوند ميان برنامه ريزي استراتژيك و برنامه ريزي منابع انساني31
مدلهاي متداول برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني 34
مفهوم بهره وري 36
جمع بندي از تعاريف فوق36
کارایـی 37
اثربخشی 37
بهره وری منابع انسانی38
بهره وری نیروی انسانی38
سابقه مدل Achieve و عوامل مؤثر بر بهره وري نيروي انساني39
فصل پنجم : پیشنهادات و نتیجه گیری41
نتیجه گیری 42
منابع 44

---

برچسب ها: بررسي ارتباط استراتژی منابع انساني استراتژيهاي كسب و كار

فایل وورد می باشد